馃挵Bases de cotizaci贸n para las empleadas del hogar en 2021

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La TGSS advierte de sanciones econ贸micas para los empleadores que no paguen las cotizaciones de las trabajadoras dom茅sticas a la Seguridad Social.

En Edades de proporcionamos asesoramiento y realizamos todos los tramites administrativos para que no tengas ning煤n problema.

Las聽empleadas del hogar, al igual que cualquier otro tipo de trabajador en Espa帽a, deben estar adscritas y dadas de alta en聽la聽Seguridad Social, aunque en su caso no cotizan en R茅gimen General si no en el聽R茅gimen Especial de las Empleadas del hogar, recogido en Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre.

A este respecto y para frenar la precariedad laboral en este sector, la聽Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social聽ha iniciado en聽2021 un Plan de Actuaci贸n dirigido a comprobar que la remuneraci贸n y su correlativas聽bases de cotizaci贸n de las trabajadoras dom茅sticas, se ajuste a la cuant铆a actualmente marcada del Salario M铆nimo Interprofesional (SMI), de 950 euros al mes repartidos en 14 pagas.

De hecho, el Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social, liderado por la vicepresidenta Segunda del Gobierno de Espa帽a,聽Yolanda D铆az, advierte de que ya han comenzado los pertinentes controles, as铆 como sus聽correlativas聽sanciones聽en los casos en los que el empleador no haya regulado y actualizado los salarios del personal dom茅stico.

Ademas,聽tambi茅n recuerda que el titular del hogar familiar debe de comunicar a la Tesorer铆a General de la Seguridad Social (TGSS) el salario real actual de la trabajadora dom茅stica, que en ning煤n caso podr谩 ser inferior al SMI vigente.

驴Cu谩nto cuesta la cotizaci贸n de una empleada del hogar?

Para responder a esta pregunta, primero hay que mencionar que el art铆culo 119 de la Ley 11/2020 de 30 de diciembre de la聽Ley de Presupuestos Generales del Estado聽para el a帽o 2021 establece las聽bases y tipos de cotizaci贸n a la Seguridad Social.

En este sentido, el tipo de cotizaci贸n por聽contingencias comunes聽ser谩 el聽28,30%,聽siendo el 23.60% a cargo del empleador y el 4.70% a cargo de la empleada dom茅stica. Por otra parte, el de聽contingencias profesionales聽ser谩 del聽1,5%, siempre a cargo del empleador.

Por lo tanto, atendiendo a lo establecido en聽la Ley de Presupuestos Generales del Estado en vigor desde el 1 de enero de 2021,聽las bases de cotizaci贸n por contingencias comunes para las empleadas del hogar ser谩n las determinadas en funci贸n de la retribuci贸n mensual percibida.

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Adem谩s, a ello habr谩 que sumarle la parte proporcional de las pagas extraordinarias a que tenga derecho el personal dom茅stico por cada relaci贸n laboral.

驴Qui茅n paga las bases de cotizaci贸n de las empleadas del hogar?

El聽empleador聽ser谩 el responsable de dar de alta a la empleada del hogar e ingresarlas las cuotas de cotizaci贸n a la Seguridad Social durante el mes siguiente.

Sin embargo, el sector dom茅stico tambi茅n puede asumir las obligaciones en materia de encuadramiento, cotizaci贸n y recaudaci贸n siempre que el n煤mero de horas trabajadas en un mismo domicilio sea聽menor de 60 horas al mes, conforme el art铆culo 43.2 del Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

Si el empleador paga las cuotas, deber谩 descontar del salario del trabajador la parte correspondiente a la aportaci贸n del trabajador. Por el contrario, si el responsable es el trabajador, el empleador deber谩 abonar la parte de la cuota que le corresponde.

fuente

https://www.noticiastrabajo.es/estas-son-bases-cotizacion-empleadas-hogar-2021-segun-sueldo/

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